Dans quels contextes utiliser le PCQ 360 ?
Qu'est-ce que le PCQ 360 ?

Le PCQ 360 est un outil d'évaluation qui permet de recueillir des retours riches et constructifs sur les pratiques de l'entraîneur auprès de son entourage.
- Mesure de 7 compétences comportementales
- Feedback provenant de l'entourage : athlètes, dirigeants, membres du staff, autres entraîneurs
- Durée du questionnaire : 10 minutes
- Anonymat des retours
- Disponibilité en plusieurs langues
- Un instrument fiable et valide

Je viens de vivre une superbe expérience de connaissance de soi : le 360°. Une excellente opportunité de cerner ses points forts et ses points de progrès en tant que coach.
Le PCQ 360 est un outil très pertinent qui permet d'avoir une vue d'ensemble sur sa pratique d'entraîneur. Un bon moyen de mieux se connaître et de remettre en question son management en tant qu'entraîneur.
C'est très intéressant d'avoir le témoignage des joueurs et des autres coachs avec qui on travaille, afin de faire ressortir nos points forts et de voir ce qu'il y a à améliorer !
Les étapes du bilan PCQ 360
Auto-évaluation
L'entraîneur complète un questionnaire d'auto-évaluation sur la plateforme Sport Profileo.
Invitation des contributeurs
L'entraîneur invite les athlètes, les membres du staff et les dirigeants à répondre à un questionnaire sur ses comportements.
Génération d'un rapport de résultats
Un rapport PCQ 360 complet est généré et transmis à la personne qui accompagne l'entraîneur.
Entretien de feedback
L'entraîneur bénéficie d'un entretien de restitution des résultats avec la personne qui l'accompagne.


