Le PCQ 360

Une solution unique de feedback à 360° pour développer les compétences des entraîneurs de haut niveau

Le PCQ 360

Une solution unique de feedback à 360° pour développer les compétences des entraîneurs de haut niveau

Dans quels contextes utiliser le PCQ 360 ?

Formation d'entraîneurs

Le PCQ 360 offre aux entraîneurs en formation une vision claire de leurs points forts comportementaux et de leurs axes d'amélioration.

Développement des entraîneurs

Aider les entraîneurs à prendre du recul sur leurs pratiques et à développer leurs compétences à n'importe quelle étape de leur carrière.

Coaching d'entraîneurs

Le 360° révèle le potentiel des coachs et les aide à atteindre leurs objectifs de changement;

Qu'est-ce que PCQ 360 ?

Rapport de retour d'expérience PCQ 360 – Évaluation des comportements de coaching présentant les résultats relatifs à la dimension « soutien »

PCQ 360 est un outil d'évaluation qui permet de recueillir des retours d'expérience très pertinents auprès des personnes qui travaillent avec le coach.

Mesure de 7 compétences comportementales
Feedback provenant de l'entourage : athlètes, dirigeants, membres du staff, autres entraîneurs.
Durée du questionnaire : 10 minutes
Anonymat des retours
Disponible en plusieurs langues
Un instrument fiable et valide

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Témoignages de clients sur le feedback à 360° destiné aux coachs

Je viens de vivre une superbe expérience de connaissance de soi : le 360°. Une excellente opportunité de cerner ses points forts et ses points de progrès en tant que coach.

Jérémy Clément Entraîneur de football professionnel

Le PCQ 360 est un outil très pertinent qui permet d'avoir une vue d'ensemble sur sa pratique d'entraîneur. Un bon moyen de mieux se connaître et de remettre en question son management en tant qu'entraîneur.

Xavier CharreCoach mental

C'est très intéressant d'avoir le témoignage des joueurs et des autres coachs avec qui on travaille, afin de faire ressortir nos points forts et de voir ce qu'il y a à améliorer !

Sébastien MorelDirecteur du Centre de Formation

Le parcours du PCQ 360

Auto-évaluation

L'entraîneur effectue une auto-évaluation sur la plateforme Sport Profileo.

Invitation aux évaluateurs

L'entraîneur invite les athlètes, les membres du personnel et les dirigeants à lui faire part de leurs commentaires.

Génération de rapports

Un rapport PCQ 360 complet est généré et transmis au psychologue du sport.

Séance de retour d'expérience

Le coach participe à une séance structurée d'évaluation et de développement avec le psychologue.

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Des avantages sociaux exceptionnels, quel que soit votre poste

Psychologues du sport

psychologue du sport utilisant le PCQ 360

Faites la différence aux côtés des coachs que vous accompagnez en utilisant des outils psychométriques innovants et fondés sur des données probantes.

Responsables sportifs

Faites passer les compétences de vos coachs au niveau supérieur en mettant en place un système de feedback à 360° au sein de votre organisation.

Entraîneurs sportifs

Demandez l'avis de vos collègues et définissez clairement vos priorités en matière de développement.

Réserver une démonstration

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Psychologues du sport

Faites la différence aux côtés des coachs que vous accompagnez en utilisant des outils psychométriques innovants et fondés sur des données probantes.

Responsables sportifs

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Entraîneurs sportifs

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Foire aux questions

Qu'est-ce que le PCQ 360 ?

Le PCQ 360 est un outil d'évaluation à 360 degrés, élaboré selon des critères scientifiques, spécialement conçu pour les entraîneurs sportifs de haut niveau. Il recueille les retours d'expérience des athlètes, des membres du personnel, des dirigeants et des autres entraîneurs afin d'offrir une vision globale des comportements d'entraînement et des pratiques de leadership.

Quelles organisations peuvent utiliser le PCQ 360 ?

Le PCQ 360 est destiné aux organisations sportives qui forment, accompagnent ou emploient des entraîneurs de niveau pré-élite et élite. Il peut être utilisé par les fédérations, les clubs professionnels, les centres de formation, les instituts sportifs et les programmes de formation des entraîneurs.

Dans quels contextes peut-on utiliser le PCQ 360 ?

Le PCQ 360 peut accompagner un large éventail d’initiatives de développement des entraîneurs, notamment :
– Programmes de formation des entraîneurs
– Programmes de développement du leadership
– Plans de développement individuels des entraîneurs
– Évaluations de performance
– Planification de la relève
– Accompagnement à la transition de carrière
– Identification et développement des talents

Quelles sont les compétences évaluées ?

Le PCQ 360 évalue sept compétences clés associées à un encadrement efficace dans des environnements de haut niveau :
– Diriger
– Apporter son soutien
– Faire preuve d’ouverture d’esprit
– Gérer ses émotions
– Se concentrer sur les objectifs
– Favoriser le développement des athlètes
– Renforcer la cohésion de l’équipe

Comment mettre en œuvre le PCQ 360 au sein de mon organisation ?

Il existe deux principales façons de mettre en œuvre le PCQ 360 au sein de votre organisation :

Mise en œuvre en interne
Vos psychologues du sport, consultants en performance mentale ou spécialistes du développement des entraîneurs peuvent être formés et certifiés par Sport Profileo pour administrer le PCQ 360 et animer des séances de retour d’information de manière autonome.

Mise en œuvre en externe
L’équipe de Sport Profileo peut prendre en charge l’ensemble du processus, de l’administration du questionnaire à la transmission des retours d’information, en passant par l’accompagnement des entraîneurs.

Nous pouvons vous aider à identifier le modèle de mise en œuvre le mieux adapté aux besoins et aux ressources de votre organisation.

Quels professionnels peuvent utiliser le PCQ 360 ?

Le programme PCQ 360 s'adresse aux professionnels qualifiés impliqués dans la formation des entraîneurs, notamment les psychologues du sport, les consultants en performance mentale et les spécialistes de la formation des entraîneurs ayant suivi avec succès le programme de certification de Sport Profileo.
Plusieurs options de certification sont disponibles, notamment des formats individuels ou en groupe, dispensés en ligne ou en présentiel.
Contactez-nous pour discuter du parcours de formation le mieux adapté à votre organisation.

Dans quelles langues le PCQ 360 est-il disponible ?

Le PCQ 360 est actuellement disponible en anglais, en français et en espagnol.
D'autres versions linguistiques pourront être développées sur demande.

Combien de temps faut-il pour remplir le questionnaire ?

La plupart des participants répondent au questionnaire en 10 à 15 minutes environ.

Comment l'anonymat est-il protégé ?

Les réponses des athlètes, des membres du personnel et des autres entraîneurs sont regroupées par catégories de contributeurs, ce qui garantit l’anonymat des réponses individuelles.

La seule exception concerne le supérieur hiérarchique direct de l’entraîneur, dont les commentaires sont présentés séparément. Cela reflète la responsabilité qui incombe au supérieur hiérarchique de fournir un retour d’information transparent à ses employés.

Comment les résultats sont-ils présentés ?

Les résultats sont présentés dans un rapport de retour d'expérience complet mettant en évidence :
– Points forts
– Axes de développement
– Écarts entre la perception de soi et la perception des autres
– Retour d'expérience comparatif entre les différents groupes de contributeurs
– Commentaires libres des contributeurs
Ce rapport sert de base à une réflexion constructive, à des discussions sur le retour d'expérience et à la planification du développement.

Le PCQ 360 a-t-il fait l'objet d'une validation scientifique ?

Oui.
Le PCQ 360 a été développé à l’issue d’un processus scientifique rigoureux mené en collaboration avec le département de psychologie du sport de l’Université de Nantes (France).

Ce questionnaire a démontré une fiabilité et une validité élevées et s’appuie sur les recherches actuelles concernant l’efficacité de l’encadrement et le leadership dans le sport.

Une description détaillée du processus de développement et des propriétés psychométriques du PCQ 360 est disponible dans notre prépublication scientifique.

Le PCQ 360 peut-il être adapté aux besoins de notre organisation ?

Oui.

Sport Profileo peut concevoir et valider des versions personnalisées du PCQ 360 afin de répondre aux besoins spécifiques, aux référentiels de compétences et aux objectifs stratégiques de votre organisation.

Toute adaptation suit un processus de développement rigoureux visant à garantir la qualité scientifique et la pertinence pratique de l'outil final.

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Que vous soyez Psychologue du sport, Directeur sportif, Formateur, Responsable de la performance ou Entraîneur, nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

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