Ils ou elles sont préparateur·trice·s mentaux·ales, coachs, psychologues, dirigeant·e·s de structures sportives de haut niveau.
Découvrez leur témoignage de leur utilisation des solutions Sport Profileo pour accompagner, coacher, orienter et sélectionner des athlètes et des entraîneur·e·s.
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Le PCQ 360 est très pertinent et permet d’avoir un retour et une vue d’ensemble sur sa pratique d’entraîneur. Un bon moyen pour mieux se connaître et remettre en question son management en tant qu’entraîneur.
Le PAQ est un outil simple, convivial, très enrichissant.
J’ai beaucoup apprécié la formation. En tant qu’entraîneur, pour continuer à grandir, on doit se remettre en question ! C’était très intéressant d’avoir la perception des joueurs et des autres coaches avec qui on travaille afin de faire ressortir nos points forts et voir ce qu’il y a à améliorer ! Cette formation a été importante aussi pour la cohésion du staff, car nous sommes tous des acteurs de la progression du joueur, tout au long de son parcours. Il faut également s’adapter à chaque joueur et pour cela, il est important de bien se connaître.
Le Profileo Coach Questionnaire, comme l’entretien qui s’en est suivi avec Olivier Goulay, m’ont aidé à avoir une conscience accrue de mes compétences fortes. Il m’est ainsi plus aisé de m’y tenir dans des contextes de forte pression. D’un autre côté, j’ai pu mettre des mots sur mes compétences faibles, les rendant plus concrètes et plus faciles à faire évoluer.
Je viens de vivre une superbe expérience de connaissance de soi : le 360°. Une excellente opportunité de cerner ses points forts et ses points de progrès en tant que coach !
Je recommande vraiment les solutions Sport Profileo pour la dimension d’évaluation à 360°. C’est une véritable plus-value.
Le PCQ permet de prendre du recul sur ses forces et ses faiblesses. Il permet d’avoir une idée de l’évolution et de l’optimisation que l’on peut faire sur soi-même pour aider au mieux les athlètes et être encore plus cohérent avec le projet de performance à haut niveau. La capacité d’écoute et les compétences d’Olivier permettent de faire un point clair avec beaucoup de concret et de bienveillance.
Le PCQ 360 nous oblige à nous poser pour réfléchir à notre fonctionnement, nos modes d’intervention et nos relations avec les collaborateurs les plus proches.
Le PCQ 360 : un outil surprenant et incroyablement précis. Je recommande le travail avec Olivier qui sait se montrer disponible et réalise une analyse de qualité. Cela me laisse entrevoir beaucoup de travail sur moi-même mais que du POSITIF ! Merci encore !
Un grand merci à Olivier pour cet échange à travers le rapport du PCQ 360. C’est une expérience très enrichissante qui nous permet d’évaluer nos points forts et nos points d’amélioration parmi de nombreux axes de travail. Olivier prend le temps d’expliquer chaque situation et ses débriefs sont pertinents.
